裁员救命稻草?

2020-11-20 18:49:43
作者:大众排行网
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  船大难掉头,曾经几度辉煌的手机巨头们正陷入各种亏损,不断迎来裁员风潮:RIM宣布裁减5000名员工、诺基亚计划全球裁员1万人……

  而行业的裁员潮,除了反映全球经济的不景气,另一个方面反映出了行业的变革。经过多年的积累,无论是技术创新、应用改革,还是产品的更新换代,行业又进入了一个重新洗牌的时代。伴随着“旧时代”巨头的衰落,新一轮淘汰赛已经开始。

  “曾经我们认为摩托罗拉、微软或诺基亚是不可超越的,但事实证明都未必。”飞象网CEO项立刚表示,“这些年的产业变化,谁敢说谁就是永远的领军?谁相信诺基亚会面临今天这样的问题?这些巨头企业不是没有钱,没有技术,甚至也不是没有看到未来的变化。”

  随着3G时代的到来,手机已经越来越偏离最基本的通信与短信功用,成为一种人们生活中不可或缺的助理工具。诺基亚的观念没有跟上时代的变化,市场份额急剧下滑,也丢掉了长达14年的市场霸主地位。为了避免成为下一家Palm,诺基亚不得不踏上痛苦的转型征途,通过改革重组、裁员全面展开“自救”行动。

  于是,埃洛普在上任诺基亚CEO后,便开始了大刀阔斧的改革。放弃诺基亚自主研发的塞班操作系统全面押注微软Windows Phone系统、同时关闭多处生产设施与研发基地、提出重组计划、将在2013年底全球裁员1万人并为此调整了管理层、出售其奢侈手机品牌Vertu。

  而在中国,诺基亚撤销了原东西两大销售区,将原先的东南西北四大销售区合并为大南区和大北区两大区。诺基亚相关负责人表示,将销售区调整会有裁员,目的是为了简化结构,更好地应对市场反应。“‘瘦身’后更方便集中管理、精简汇报层级、减少沟通过程,让公司更有效率。”

  这样的裁员重组无疑在为诺基亚争取时间。“诺基亚不得不采取节流的办法以缩减费用支出。”在部分业内人士看来,“不管是裁员,还是出售Vertu,都是为了等待Windows 8,诺基亚必须集中精力轻装上阵,以便争取时间。”对此,埃洛普也坦言,“这些成本压缩计划都很艰难,但我们认为,必须要确保诺基亚的长期竞争优势。”

  现在看来,埃洛普的转型战略的确让诺基亚取得了初步的市场效果。诺基亚日前发布的2012财年第二季度财报中显示,该季度Lumia销量达到400万部,比上一季度增长一倍以上,这表明诺基亚阻止营收和市场份额下滑的努力正取得进展。受此消息影响,当天诺基亚股价大涨12%,创下4年半来的最大涨幅。

  如此看来,裁员无疑是财务亏损下的自保措施。今年,松下、索尼、奥林巴斯、NEC等公司也先后传出裁员消息。裁员在一定程度上缓解了它们面临的危机和压力,从而获得生存的机会。

  诺基亚的裁员更多是在弥补之前犯下的错误,在艾洛普的带领下,它“裁”掉的是欧洲老牌IT厂商对互联网时代的迟钝。当然,对于历史上数次经历转型的诺基亚来说,这次的危机不同以往,足以致命。


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